Preparing for the Next Wave of Workplace AI: A Guide for HR and Recruiters ✨The Shift from Trend to Reality Artificial intelligence is no longer a futuristic concept. It has become part of the daily fabric of HR and recruitment. From resume screening to automated scheduling ... 20 aug. 2025
Winning Global Talent: How SMBs Compete With Big Tech The global talent race is fierce, and when you’re up against big tech giants with billion-dollar budgets, it can feel like the odds are stacked against you. But here’s the truth: small and mid-sized f... 18 aug. 2025 Workforce Insights
How to Attract Talent from Overlooked Candidate Pools In today’s highly competitive hiring market, companies are facing an unprecedented challenge: finding the right talent to drive growth and innovation. While many recruiters continue to fish in the sam... 13 aug. 2025 Hiring Trends
Why IT & Engineering Talent Leaves And How to Keep Them In today’s competitive tech landscape, retaining skilled IT and engineering professionals is just as critical as attracting them. These fields are experiencing record-high demand, and companies that f... 11 aug. 2025 Workforce Insights
Belgium’s Skills Gap: Why Belgium Still Faces a Talent Shortage in 2025 Belgium and Europe at large are facing a serious talent shortage. In 2025, demand for advanced and technical professional skills is increasing, but supply is not keeping pace. The most critical shorta... 7 aug. 2025 Workforce Insights
The Future of Hiring: Why Recruitment Needs Both Technology and the Human Touch In today’s competitive hiring landscape, finding top talent requires more than just automation or instinct, it demands a smart balance between recruitment technology and human-centered hiring practice... 6 aug. 2025 Hiring Trends
Why Freelancers Are a Strategic Workforce Asset in 2025 For many businesses, freelancers have historically been seen as a short-term fix brought in during project spikes, talent shortages, or budget constraints. But in 2025, this perception is no longer ac... 4 aug. 2025 Hiring Trends
ATS vs. CRM voor Rekrutering in België: Voordelen en Nadelen 🚀 In de competitieve rekruteringswereld van België kan de juiste tool het verschil maken. Met de opmars van technologie in HR zijn twee systemen echte game-changers geworden: Applicant Tracking Systems ... 3 mrt. 2025
Effectieve Employer Branding Strategieën voor 2025: Zet je Af en Trek Top Talent Aan In de huidige competitieve arbeidsmarkt is employer branding een van de krachtigste tools geworden om top talent aan te trekken en te behouden. Een sterk werkgeversmerk helpt je bedrijf niet alleen om... 25 feb. 2025
De Belgische technische arbeidsmarkt in 2025: Wat HR-managers moeten weten Nu we 2025 binnenstappen, ondergaat de ingenieursjobmarkt in België grote veranderingen. Voor HR-managers en business partners is het cruciaal om deze trends te begrijpen en concurrentieel te blijven.... 25 feb. 2025
De beste jobboards voor technische jobs in België (update 2025) 👷♂️💼 De juiste engineering job vinden – of het juiste talent aantrekken – is complexer geworden. Door de groei in sectoren zoals productie, energie en civiele techniek in België, is de vraag naar ges... 25 feb. 2025
AI Tools voor Werving in 2025: De Toekomst van Talentacquisitie in België Als we 2025 binnentreden, is AI niet langer slechts een trend—het verandert de manier waarop bedrijven in België rekruteren. Een studie van Deloitte toonde aan dat 77% van de HR-leiders zegt dat AI al... 24 feb. 2025